Plusieurs amendements à la loi sur le recrutement et l’emploi de professionnels étrangers sont entrés en vigueur ce mois-ci. Ils ont été présentés le 13 janvier à Taipei par les ministères du Développement national et du Travail.
Selon le ministère du Développement national, environ 190 personnes ont assisté à cette présentation, parmi lesquelles des représentants d’ambassades et de représentations étrangères, d’associations professionnelles étrangères, ainsi que des milieux universitaires et économiques locaux.
Alors que Taiwan fait face à une importante mutation démographique, le pays a besoin d’un grand nombre de professionnels pour répondre aux besoins croissants des secteurs de l’intelligence artificielle et de la neutralité carbone, a souligné le vice-ministre du Développement national, Jan Fang-guan [詹方冠].
Ciblant les professionnels étrangers hautement qualifiés et les étudiants internationaux ayant obtenu un diplôme à Taiwan, ces amendements assouplissent la réglementation en matière d’emploi et de résidence tout en offrant une meilleure protection sociale, a-t-il ajouté.
Suite aux modifications entrées en vigueur le 1er janvier 2026, les étudiants étrangers ayant obtenu à Taiwan un diplôme de niveau bac+2 ou plus peuvent désormais rester travailler à Taiwan pendant une durée prolongée sans avoir à faire la demande d’un permis de travail ; les diplômés des 1 500 meilleures universités mondiales ne sont plus tenus de justifier de deux ans d’expérience professionnelle pour postuler à un emploi à Taiwan ; les titulaires d’un diplôme délivré par l’une des 200 meilleures universités mondiales peuvent y solliciter un permis de travail ouvert ; et les conjoints de certains professionnels étrangers qualifiés peuvent désormais également travailler à Taiwan.
Parallèlement, les professionnels les plus qualifiés, tels que les personnes dont le revenu annuel dépasse 6 millions de dollars taïwanais (1 TWD = 0,027 EUR), peuvent demander la résidence permanente après seulement un an de résidence à Taiwan. Les professionnels étrangers qui ne sont pas résidents permanents peuvent désormais adhérer au système de retraite des salariés taïwanais, tandis que les résidents permanents ont en plus droit aux allocations chômage.
L’événement comprenait également une session consacrée à Talent Taiwan, guichet unique destiné aux personnes souhaitant travailler à Taiwan. Le ministère du Développement national a indiqué qu’il continuerait de collaborer avec les organismes compétents afin de promouvoir des services bancaires bilingues, des solutions de location et d’autres services destinés à attirer des professionnels du monde entier.